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As organizações buscam a excelência da gestão no conjunto das atividades que formam a cadeia de valor, que agrega resultado para seus clientes e demais agentes envolvidos no processo produtivo. A eficácia e a eficiência organizacional poderão ser obtidas com a compreensão e implementação da Gestão POR Processo.

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O tema Gestão da Qualidade nos remete para uma forma de gerenciamento que busca a melhoria contínua, o desempenho organizacional, a busca de práticas de gestão eficiente e eficaz para a sustentabilidade e competitividade dos negócios.

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Muitos estudos foram realizados sobre lean e muitas organizações utilizam sua metodologia. Mas, é difícil conceituar o pensamento lean, que é ao mesmo tempo um conjunto de ferramentas, um sistema de gestão, método para a melhoria continua, o engajamento dos colaboradores e uma abordagem que nos ajuda a resolver os problemas de real importância para todos os envolvidos no processo. Estamos passando por momentos delicados na economia nacional e global, sobretudo, na gestão do sistema de saúde. Os especialistas afirmam que esse complexo setor terá que passar por um profundo processo de reestruturação da sua forma de gestão, melhoria da eficiência, da qualidade e profissionalização da gestão de pessoas.

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A Hospitalar 2015 – 22ª Feira Internacional de Produtos, Equipamentos, Serviços e Tecnologia para Hospitais, Laboratórios, Farmácias, Clínicas e Consultórios aconteceu entre os dias 19 a 22 de maio, nos Pavilhões do Expo Center Norte em São Paulo. A feira apresentou os mais importantes lançamentos e as novas tecnologias aplicadas à saúde, desenvolvidas por 1.250 empresas brasileiras e de outros 33 países. Além disso, funcionou como ponto de encontro entre a indústria fornecedora, dirigentes e profissionais atuantes em hospitais, clínicas, laboratórios e demais estabelecimentos de saúde do Brasil e do exterior, atraindo mais de 90 mil visitas profissionais em seus quatro dias de realização. A empresa HN Gerenciamento de Recursos Humanos foi representada pela sua Sócia-Diretora, Administradora Hospitalar Hertha Almeida Leitão, que esteve presente em todos os dias do evento e conheceu as mais novas tecnologias do mercado na área da saúde.

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O Grupo Salus realizou o IV Encontro Norte Paranaense de Acreditação nos dias 06 e 07 de maio, na Associação Médica de Londrina. A abertura do evento contou com a brilhante palestra da Dra. Helideia Lima de Oliveira, que falou da Efetividade e Eficiência na Gestão Clínica. O encontro seguiu com as palestras do Dr. Gabriel Dalla Costa – na qual falou sobre Governança clínica e sustentabilidade, usando como relato o case do Hospital Moinhos de Vento, do Dr. Rodrigo Hasegawa – em que contou sobre a liderança do Hospital dos Olhos, e da Dra. Maria do Carmo Paixão Rausch – que relatou sobre Gestão de Serviços de Urgência, usando como base a situação atual dos hospitais públicos. Tais assuntos levaram uma discussão e debate para a mesa de encerramento.

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Por obra e graça do Espírito Santo: O Espírito Santo descerá sobre ti e o poder do Altíssimo te cobrirá com a sua sombra; por isso também o que nascer será chamado Santo, Filho de Deus. (Lucas 1:35-37).

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TEMA: GOVERNANÇA CLÍNICA: EFETIVIDADE E EFICIÊNCIA NA GESTÃO

OBJETIVO

Sensibilizar os profissionais do setor de saúde para a importância da Qualidade e Certificação na Prestação dos Serviços.

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Muito se tem falado, escrito e muitos poemas foram feitos para a, pela e por mulheres! Na minha visão como filho, irmão e amigo de mulheres, tão especiais, e tão diferentes, penso que poderíamos agora falar a respeito de ser mulheres segundo o coração de Deus. Que possam ter uma relação íntima, profunda com Ele. Sem deixar de perceber a experiência do SER Mulher, como esposa, como mãe e membro da igreja. Penso que as mulheres com seu modo todo especial e único de ser, nos presenteia com uma forma especial de vermos, sermos e estarmos diante de Deus!

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Colaboradoras fizeram a pós-graduação coordenada por Hertha Neves na Unopar/ INDESE

Um atendimento de qualidade e excelência em saúde está cada vez mais em voga. E para que isso se torne uma prática rotineira, há um ano surgiu em Londrina o curso de pós-graduação em Acreditação para Estabelecimentos Assistenciais em Saúde. A Acreditação é uma metodologia de avaliação voluntária, periódica e reservada com o objetivo de garantir a Qualidade da Assistência por meio de padrões definidos. Quem coordena o curso é Hertha Leitão Neves, administradora hospitalar especialista em gestão de pessoas e organizacional.

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As carreiras profissionais têm sofrido grande impacto e intensas mudanças nas últimas décadas. Balassiano e Afonso da Costa, na obra “Gestão de carreiras- dilemas e perspectivas”, afirmam que: “As carreiras no mundo contemporâneo tendem a ser associadas à trajetória profissional de cada indivíduo, independentemente da área de formação ou da organização em que essa trajetória se desenvolve”.

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